Tutti i vantaggi del Nuovo Accordo Nazionale

A febbraio 20224 è stato firmato il Nuovo Accordo Nazionale tra AssoGrocery – l’associazione che rappresenta le aziende operanti nel settore della spesa online – e le sigle sindacali NIDIL-CGIL, FELSA-CISL e UILTEMP-UIL congiuntamente alle rappresentanze degli Shopper con l’obiettivo di aumentare le tutele e i compensi di chi collabora nel settore. 

E non solo. L’accordo, infatti, include una specifica normativa volta ad aumentare i livelli di trasparenza, evitare ogni possibile discriminazione, garantire adeguati livelli di sicurezza sul lavoro e le opportune tutele in caso di malattia, infortunio e maternità. Infine, vengono riconosciuti i diritti sindacali con l’obiettivo di aumentare il livello di consapevolezza e di partecipazione sindacale nel settore stesso.

 

L'accordo rappresenta il primo nel suo genere nel mondo del lavoro collegato alle piattaforme digitali.

 

Siete pronti? 

Andiamo a vedere nel dettaglio tutti i benefici e i vantaggi.

Livelli di esperienza

Abbiamo introdotto 2 livelli di esperienza per gli Shopper: Junior e Senior, in base al numero di incarichi consegnati. Si diventa ufficialmente Senior non appena si raggiunge la soglia di 500 incarichi eseguiti. Il vantaggio di essere Senior? Incrementare i tuoi guadagni grazie all’aumento dei compensi e alla tua esperienza da Shopper che ti rende più veloce nel completare gli incarichi.
💡Il conteggio degli incarichi parte dal 1 gennaio 2023. Inoltre tutti gli Shopper che al 1 aprile 2023 collaboravano con noi in regime di P.IVA saranno automaticamente Senior.

Compenso minimo

Abbiamo introdotto un compenso minimo per incarico, calcolato e assegnato su base mensile, pari a 12,50€ per  gli Shopper Senior e 12,00€ per quelli Junior. 

Il calcolo del compenso medio mensile per incarico sarà fatto rapportando il totale dei compensi ricevuti nel mese sul numero di incarichi effettuati. Se la media è sotto la soglia prevista allora verrà erogata la parte mancante.

Alcune cose importanti da sapere:

💡Il totale dei compensi viene considerato al netto di: contributo spese carburante, indennità di disponibilità una volta entrata in vigore, contributi extra del cliente, maggiorazione domenica e festivi, rimborsi pass e parcheggi, eventuale bonus fiammella, bonus 1000 incarichi quando sarà entrato in vigore, eventuale bonus aiuto shopper, eventuale bonus doppio giro.

💡Gli incarichi multipli composti da 2 ordini saranno considerati come 2 incarichi.

💡Il compenso minimo viene accreditato, a tutti coloro idonei a riceverlo, ogni primo mercoledì del mese successivo a quello di riferimento.

Contributo percorrenze

Un rimborso chilometrico di 0,20€/km per tutti gli Shopper, Junior o Senior, e per tutte le tratte, anche quelle di incarichi non consecutivi.

💡Non è inclusa nel contributo percorrenze la tratta del primo incarico, che va dal punto di partenza dello Shopper al primo negozio, e la  tratta dell’ultimo incarico della giornata, che va dall’indirizzo conclusivo di consegna alla meta finale dello Shopper.

Bonus spesa scomoda

Per tutti gli incarichi grandi hai un incentivo: il bonus spesa scomoda che varierà in base alla grandezza dell’incarico da un minimo di 0,68€ a un massimo di 6,45€.

Giorni festivi e domeniche

Ogni incarico eseguito in un giorno festivo o di domenica, sarà maggiorato. In particolare:

DOMENICHE: maggiorazione di 0,65€ per i Senior e 0,63€ per i Junior

GIORNI FESTIVI: maggiorazione di 2,58€ per i Senior e 2,50€ per i Junior

 💡Ecco la lista dei giorni festivi1 gennaio, 6 gennaio, Pasqua, Pasquetta, 25 aprile, 1 maggio, 2 giugno, 15 agosto, 1 novembre, 8 dicembre, 25 e 26 dicembre, Santo Patrono per ogni città 

Bonus ascensore

Per tutti gli incarichi consegnati in un’abitazione dal 2° piano in sù, senza ascensore, un bonus di 1,30€ per gli Shopper Senior e 1,26€ per i Junior. Se l’incarico è idoneo anche al bonus spesa scomoda li riceverai entrambi.

Incarichi ZTL

Per tutti gli incarichi consegnati in zona ZTL verrà riconosciuto un bonus di 4€ per gli Shopper Senior e 3,88€ per i Junior.

Bonus 1.000 incarichi

A tutti gli Shopper che raggiungono i 1.000 incarichi verrà erogato un bonus di 300€.

💡La misura entra in vigore dal 1 agosto 2024 ma il conteggio del numero di incarichi parte del 1 marzo 2024. Per essere idoneo a ricevere il bonus 1.000 incarichi, lo Shopper deve aver usufruito di almeno 7 giorni di sospensione continuativa dell’account nel corso dell’anno civile

 

Insieme, per aumentare le vostre tutele 💚